توسعه مدیریت منابع انسانی

سی و دو سال توسعه مدیریت منابع انسانی، بازنگری و دورنماها

سال نشر: 2012

چکیده:
مقاله حاضر، با تمرکز بر پیشرفت های تئوریکی و کاربردهای عملی مدیریت منابع انسانی، گذار مدیریت منابع انسانی در چین از مدیریت برنامه ریزی شده ی نیروی انسانی و پرسنلی تا مدیریت منابع انسانی جدید را طی سه دوره ی زمانی مشخص از زمان اصلاحات و شکوفایی چین بررسی می کند. سپس مقاله به چالش های تحقیق مدیریت منابع انسانی و رویه های آن از چشم اندازهای بین المللی سازی،‌فرهنگ شرکتی، و نوآوری سازمانی طی دوره ی گذار اقتصادی چین می پردازد. در آخر، دورنماها و روندهای توسعه ی آینده ی مدیریت منابع انسانی چین را مطرح می سازد.

قیمت 12.000 تومان

دانلود فایل اصلی

12000 تومان – خرید

نظرات کاربران

دیدگاه‌ها بسته شده‌اند.